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留学生回国求职必须知道的几件事

各位留学生们

你们是不是已经订好了回国的机票

开始备战秋招啦!

看完下面这些求职建议

相信你会收获很多


一起看下去吧









01

留学生毕业时间认定


基于不同国家留学生的入学时间不一样,

对应的毕业时间也不一样,

其次学制和证书颁发的时间也不一样。


对此,国内大部分企业也给出了相应的标准:

“毕业时间以学校开具的毕业证明上的时间为准”


注:①毕业时间≠办理归国学历认证、离校、领毕业证时间

②具体情况还要参考不同企业招聘信息中的具体要求

留学生要在毕业证书进行教育部留学认证后,方可和企业商定劳动合同签订的时间


02 留学生参加国内校招时间


应届生招聘通常分为:

 秋招 (7-10月)

 春招 (2-4月)

两个求职季


这两个求职季又分为:

 提前批 

秋招通常在5月-6月启动;

          春招通常在12月-次年1月启动(也可以理解为秋招之后的补录)

 正式批 

秋招通常在7月-10月,有时延期到12月;

春招通常在2月-4月

 补招批 

在正式批结束后会有一大段时间留给尚未达到指标的公司继续招人


(注:①竞争程度:秋招正式批 > 秋招提前批 > 春招正式批 > 春招提前批

②秋招正式批竞争力最大,但同时提供的就业机会也更多)



03

求职APP/平台推荐


 ⑴ 应届生求职网 (专门面向应届生, 功能强大

❶ 按地区、行业分,齐全的校招实习网申信息;

❷ 齐全的行业论坛,实时获取笔试面经等资料。

   

 ⑵ 前程无忧(51job)(综合性招聘平台, 岗位偏多)

 行业覆盖面较广,属于综合性招聘平台;

 有专门的校招板块,汇集世界500强、国企央企等招聘信息。


 ⑶ 猎聘/BOSS直聘 (社招岗位偏多,沟通效率高)

 可以直接和猎头、招聘负责人直接沟通;

 提供的工作机会和岗位丰富。


 ⑷ 领英 (外企、跨国企业居多)

 汇聚海内外行业精英,有利于建立人脉圈;

 有较多外企猎头,专业度较高。


 ⑸ 脉脉 (可建立人脉关系,获取内推机会)

 可以深入了解即将入职的行业环境和氛围;

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 ⑹ 牛客 (分享实时笔试题库)

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 主要是求职者间的经验分享,以交流为主。



    

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