按照以往四大会计师事务所的秋招开放时间

我们预测今年的四大秋招

将在下列时间开放申请

德勤 - 预计2022/07/29

毕马威- 预计2022/07/29

安永- 预计2022/ 08/ 01

普华永道- 预计2022/ 08/15

耳闻过或者尝试了解四大求职流程的都知道 

四大求职流程四家各不相同 ，但大致分为：

网申- 在线测评- （VI测评）-

群面+经理面-合伙人面

在等待投递四大具体岗位的过程中

可能有些小伙伴仍对四大的三大业务线情况

了解的不够具体

今天我们就来具体跟大家盘点一下

“为什么四大会计师事务所如此热门”

“四大会计师事务所的业务线/ 岗位的区别”

到底有哪些

 01 

未来发展有希望

四大作为前期筛选标准较高的平台

在行业中的认可度和信赖度较高

有利于未来转行同行业或跳槽去其他平台

 02 

工作中飞速成长

在四大，整体工作强度较高，

会涉及项目加班、出差

也需要不断提升自身技能，考取相应证书如CPA

因此，工作中会获得持续性的成长和锻炼

 03 

晋升明确薪资透明

四大的晋升机制和薪资透明、门槛明确

重视人才发展及员工培训

整体的工作环境吸引很多年轻人的选择

四大的业务线主要分为3大类 

分别是咨询、审计、税务

下面我们来具体了解一下吧

 01 审计 

分类

财报审计、审计咨询、资本市场服务

（根据内容 也可细分为中期审计、IPO审计、

清算审计、各类专项审计等）

岗位特点

会有明显的忙季和相对清闲的时间

四大招录比最高的岗位 没有之一

审计需求巨大 员工最多 

未来发展路径

从个人发展来看，初期收入会相对少一点

但越往后发展越好，无论是四大内部转咨询

跳槽去投行承做、风控合规、基金会计

还是转到甲方做财务、内审

都有很大的优势

 02 税务 

分类

公司税、个人税、转让定价税、海关服务等

（根据内容 会涉及月度/季度的税务申报

税务咨询、税务尽职调查、税务健康检查等）

岗位特点

出差相对较少

招录比相对审计较少

工作氛围相对轻松 内容相对固定

未来发展路径

后期的发展方向可以考虑转甲方税务筹划

考证转律所 也可以转去税务局

 03 咨询 

分类

战略咨询、管理咨询、风险咨询、财务咨询等

岗位特点

工作节奏快、加班出差相对较多

门槛相对较高、招录比相对低、进入难度较大

未来发展路径

继续在四大或其他咨询行业发展

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