在如今的大环境

无论是考公还是找工作

竞争都十分激烈

仿佛每个人都在比谁更卷

10月24日

国家公务员考试2023年招录人数公布

共计招收3.71万人

同比去年扩招18.7%

同样值得关注的是

2023年的高校毕业生同样创出新高

预计达到1174万人

然而 报考公务员人数却超过了200万

不仅刷新了历年新高

个别最热门岗位的报录比

甚至达到了1∶20000

竞争之激烈可想而知

当然 校招就业的竞争激烈程度 

同样是难以想象

今年 部分企业缩减招聘

校招群面的学历竞争刷新认知

国内985高校 海归Top100硕士不足为奇

甚至 部分企业的群面不乏有清北学生 

相信很多同学都是因为顶不住压力

而不得不选择被迫内卷

但其实很多同学根本不知道

自己是适合考公还是直接就业

稀里糊涂地去考公

结果考公失败又错过了秋招的黄金时间

真是赔了夫人又折兵！

所以 今天我们想和大家好好谈一谈

考公or找工作 到底该如何选择？

受疫情影响 经济下行

部分企业业务受阻 工资无法按时发放

出现裁员甚至面临破产

与之相比 

公务员群体除了违法违纪外

很难轻易丢工作

无论经济如何

公务员的工资发放仍然较有保障

受自古以来“官本位”思想的影响

在大部分人眼里

公务员代表一定的社会地位

当父母们聊天 提到自己子女的工作属性

公务员的父母也通常会觉得子女工作体面 稳定 

这也是为什么

很多家长支持孩子考公的原因

在某些户口热门的大城市

比如北京 上海等

考公是成本最低的拿到户口的方式之一

拥有一线城市的户口

你就属于这个城市的新的一员

医疗 子女教育 购房 购车等

起码具备与本地人同样的资格

这一步 可以领先一批同龄人

五险一金、双休、年假

基本上可以实现（部分基层除外）

同时大部分岗位对女性也比较友好

也有岗位带来的部分隐形福利

从劣势来看

基